Voluntarul moderator/facilitator
Voluntarul coordonator și de logistică
Voluntarul animator socio - cultural
În cadrul ITOM 2019 vor fi implicați 175 voluntari având următoarele profile :
Voluntari Facilitatori – 65 persoane
Voluntari Coordonatori și de Logistică – 35 persoane
Voluntari Animatori socio-culturali – 75 persoane
Participantul ideal al fiecărei categorii întrunește un set de caracteristici cuprinzând cunoștințe, abilități și atitudini dorite,care să-i asigure premizele unei bune receptări a formării și apoi o optimă punere în practică a tuturor acestora în caedrul evenimentului propriu-zis din august 2019.
Voluntarul moderator/facilitator
CARACTERISTICI GENERALE
- Vârsta minimă : 19 ani
- Absolvent de liceu, minim diplomă de Bacalaureat
- Experiență profesională, ca angajat sau ca voluntar, demonstrabilă prin documente sau referințe.
- Experienta de moderare într-un alt eveniment similar constituie un avantaj
- Bărbat sau femeie.
- Implică participarea la:
- sesiune de formare de 1 zi de curs (august 2019)
- sesiune de simulare a evenimentului ( august 2019)
- participarea la eveniment în ziua de 24 august 2019 (când sunt prevăzute seiunile de dezbateri/moderare)
CUNOȘTINȚE
- Cunoștiințe generale care să poată sta la baza dezvoltării unui scurt discurs coerent și convingător de prezentare a atelierului pe care îl va facilita și la finalul acestuia, de redactare a unui raport de evaluare.
- Posedă un vocabular bogat și e gata să învețe termeni și concepte noi.
- Experiența ca moderator constituie un avantaj
ABILITĂȚI
- Vorbește ușor în public. Bun argumentator
- Capacitatea de a gestiona un grup
- Rezistență la stres si capacitate de a gestiona conflicte
- Abilitate de a lucra în echipă
- Creativitate și inventivitate.
- Are abilități chiar și minime de a orienta atenția oamenilor către el, de a o capta și apoi a o păstra.
- Abilități de ascultare activă.
- Este atent și capabil să rezume și să concluzioneze.
- Capacitate de aoferi feed-back mobilizator grupului
ATITUDINI
- Îi place să explice, să descrie, să vorbească în public și să scrie.
- Deschis spre a învăța experiențial.
- Dornic să descopere lucruri noi și să se dezvolte permanent.
- Dorește cu adevărat să participe la curs și pentru asta este dispus sa plătească integral și necondiționat prețul acestui curs, preț care constă în:
- a dedica integral timpul sau pentru curs,
- a fi dispus unui efort intelectual, emoțional și fizic concentrat pe dezvoltarea sa profesională și a fi dornic ca la momentele oportune ale proiectului să poată manifesta la standarde înalte cele învățate.
- Este deschis și voluntariază în activități care presupun socializare și contactul cu multă lume.
- Orientat spre găsirea de soluți, optimist si pro activ
TRAININGURI PENTRU VOLUNTARUL FACILITATOR
- August 2019
Voluntarul coordonator și de logistică
CARACTERISTICI GENERALE
- Vârsta minimă este de 16 ani.
- Băiat sau fată.
- Spirit organizatoric și responsabil
- Bun lucrător în echipă
- Experiență în alte organizarea/coordonarea de activități sau ca membru al unei echipe de voluntari reprezintă un avantaj
CUNOȘTINȚE
- Are cunoștinte generale despre orașul Iași.
- Posedă un vocabular bogat și e gata să învețe termeni și concepte noi.
- De coordonare a unui grup în cazul coordonatorilor
- Pentru voluntarii cu roluri specifice: Media, Tehnic, aceștia e important să posede cunoștințele specifice:
- fotografie, preluare și prelucrare imagini, redactare știri, articole, postare pe interfețele virtuale ale evenimentului;
- cunoștințe despre aparatura de sonorizare, filmare folosită.
ABILITĂȚI
- Capacitatea de a lucra în echipă. Poate să construiască alături de alții ca membru al echipei, valorizează membrii echipei, este generos.
- Dovedește creativitate și inventivitate.
- Vorbește ușor în public, nu are probleme de limbaj. Are abilitatea de a vorbi oamenilor și de a convinge, de a construi argumentații logice.
- Poate să se controleze în situații tensionate și să nu reacționeze agresiv (fizic sau verbal) în momentele în care este contrazis. Are abilități de a gestiona conflictul.
- Are abilități de ascultare activă. Este atent și capabil să rezume și să concluzioneze.
- Bun finalizator al sarcinilor pe care le primește.
- Bun coordonator de echipă. Capabil să înțeleagă sarcini și să le găsească cea mai optimă implementare într-un context dat.
ATITUDINI
- Spirit de organizatoric și este disciplinat.
- Capacitatea de a rezolva probleme
- Calm și rapid în găsirea răspunsului la sarcinile ce vizează rolul său în asigurarea resurselor necesare participanților la eveniment la timp și în standardele stabilite.
- Este deschis și voluntariază în activități care presupun socializare și contactul cu multă lume.
- Găsește cu ușurință calea de a se impune în fața unui grup prin autoritate și nu prin putere (fizică, amenințare, șantaj, ierarhie, coalizare, jocuri de putere etc.).
- Dovedește dorința de a găsi soluții, este optimist si pro activ, știe să își asume riscuri calculate și să recunoască atunci când a greșit.
- Sortează ideile și lucrurile aflate în dezordine și găsește cea mai bună cale pentru a merge mai departe.
- Investighează scenarii alternative, care îl ajută să vadă urmatoarele mișcări.
TRAININGURI PENTRU VOLUNTARUL COORDONATOR ȘI LOGISTICĂ:
- august 2019
Voluntarul animator socio - cultural
CARACTERISTICI GENERALE
- Vârsta minimă : 16 ani.
- Băiat sau fată.
- Dinamic, activ și creativ.
CUNOȘTINȚE
- Are cunoștințe generale despre orașul Iași.
- Posedă un vocabular bogat și e gata să învețe termeni și concepte noi.
- Nu e obligatoriu, dar pot constitui un atu faptul că posedă cunoștințe de bază despre animație socio-culturală.
- Experiența anterioară poate constitui un avantaj
ABILITĂȚI
- Capacitatea de a vorbi în public. Are abilitatea de a vorbi oamenilor și de a convinge, de a construi argumentații logice.
- A dovedit că poate lucra în echipă și poate să construiască alături de alții ca membru al echipei. Valorizează alți membri ai echipei, este generos.
- Poate să se controleze în situații tensionate și să nu reacționeze agresiv (fizic sau verbal) în momentele în care este contrazis. Are abilități de a gestiona conflictul.
- Are abilități de ascultare activă. Este atent și capabil să rezume și să concluzioneze. Are sau poate învăța un discurs coerent și atractiv.
- Poate propune unui grup subiecte interesante de discuție și le poate întreține în beneficiul petrecerii unui timp de calitate.
ATITUDINI
- Este deschis spre a învăța experiențial, despre el și ceilalți. Este dornic să descopere lucruri noi și să se de
- Este deschis și voluntariază în activități care presupun socializare și contactul cu multă lume.
- Găsește cu ușurință calea de a se impune în fața unui grup prin autoritate și nu prin putere (fizică, amenințare, șantaj, ierarhie, coalizare, jocuri de putere etc.).
- Dovedește o atitudine cooperantă și poate gesiona situații în care sunt chestionate tabuuri, păreri proprii, convingeri.
- Dovedește dorința de a găsi soluții, este optimist si pro activ, știe să își asume riscuri calculate și să recunoască atunci când a greșit. Vede în greșeală o oportunitate nouă de a învăța și caută să nu o repete.
- Are spirit de organizatoric și este disciplinat. Calm și rapid în găsirea răspunsului la sarcinile ce vizează rolul său în animarea unui grup.
- Dovedește creativitate și inventivitate.
TRAININGURI PENTRU VOLUNTARUL ANIMATOR SOCIO-CULTURAL:
- august 2019
